LA RSE au cœur de la stratégie des Laboratoires BOIRON

Depuis le 1^er janvier 2019, Jean-Christophe BAYSSAT, Directeur Général Délégué, Pharmacien Responsable et Directeur du Développement Pharmaceutique, anime la stratégie RSE des Laboratoires BOIRON.

A la suite de sa création fin 2019, un comité de pilotage RSE s'est attaché à structurer la démarche et déployer des actions, accompagnant la mise en œuvre des axes stratégiques du groupe :

• crédibiliser l'homéopathie et développer la préférence à la marque BOIRON,
• passer le cap du déremboursement en France,
• développer les ventes à l'international,
• développer sa capacité à innover.

Pluridisciplinaire, afin que toutes les activités soient représentées, ce comité se réunit toutes les dix semaines : il a notamment organisé cette année un don à la Croix Rouge, des rencontres avec des prestataires sur la certification des fournisseurs, l'analyse du cycle de vie, les actions solidaires...
Il a travaillé sur la définition des engagements RSE et mené un dialogue avec les parties prenantes. Par ailleurs, une rubrique RSE a vu le jour en 2021 sur l'espace intranet de l'entreprise.
Une démarche de sensibilisation des salariés aux enjeux RSE a également été déployée. Elle s'appuie sur :

• deux réseaux constitués en 2020 : des référents RSE en France représentant l'ensemble des métiers et un référent RSE dans chaque filiales,
• un Comité de Direction élargi, composé de quarante-cinq directeurs de départements de BOIRON société mère, qui se réunit très régulièrement, en fonction des actualités de l'entreprise.

Deux initiatives en filiales illustrent cette démarche groupe :

• au Canada, un "Comité Vert" sensibilise les salariés dès l'embauche pour le déploiement d'actions visant à réduire l'impact environnemental de la filiale,
• en Espagne, une boîte à idées sur le développement durable a été mise à disposition des salariés.

Les engagements RSE des Laboratoires BOIRON

Cette année, une démarche RSE proactive a permis aux Laboratoires BOIRON de structurer trois grands engagements, inspirés de chaque pilier fondamental de la Responsabilité Sociétale des Entreprises et s'articulant autour du projet de l'entreprise.

Ces engagements fondamentaux ont été déclinés en enjeux sur la base d'une analyse sectorielle

Cette démarche proactive et intégrée à la stratégie des Laboratoires a été reconnue à trois reprises :

	« Gaïa Research, l’agence d’analyse ESG d’EthiFinance, mène chaque année une campagne de collecte et d’analyse de données ESG couvrant des valeurs moyennes cotées en France et en Europe. Sur la base de ces informations, les sociétés sont notées sur leur niveau de transparence et de performance. Cette recherche est utilisée par des sociétés de gestion de premier plan dans leurs processus de gestion et décisions d’investissements. » Cette année, les Laboratoires BOIRON entrent dans l’indice Gaïa Rating, composé des 70 meilleures ETI-PME françaises du Panel 230 de cet indice. Cette reconnaissance témoigne d’une démarche RSE qui continue de progresser.
	Les Laboratoires BOIRON sont fiers de faire partie des « entreprises socialement responsables 2021 ». Cette distinction décernée par Le Point et Statista, récompense les entreprises sur la base d'une évaluation de critères sociaux, environnementaux et de gouvernance, issus des données des rapports d'entreprises et complétée par une étude indépendante auprès de 5 000 français.
	Les Laboratoires BOIRON sont lauréats du Trophée Défis RSE 2020, dans la catégorie ETI et Entreprise familiale. Les Trophées Défis RSE sont parrainés par le Ministère de l’Économie et des Finances, le Ministère de la Transition Écologique et Solidaire et le Sénat et sont soutenus par des partenaires, des réseaux experts dans la RSE et le développement durable, et par des médias. Ce trophée salue les actions et la gouvernance de la RSE des Laboratoires BOIRON.

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